GOVERNANÇA CORPORATIVA

Transparência - consiste no desejo de fornecer às partes interessadas as informações de seu interesse, não apenas as informações exigidas por leis ou regulamentos. Não pode se limitar apenas ao desempenho econômico-financeiro, e deve considerar também outros fatores que direcionam as ações de gestão;
 

Equidade - é caracterizada por todos os parceiros e demais "stakeholders" serem tratados de forma justa e igualitária ao considerar seus direitos, obrigações, necessidades, interesses e expectativas;
 

Prestação de Contas - os responsáveis pela governança devem relatar seu desempenho de maneira clara, concisa, compreensível e oportuna, arcando com as consequências de suas ações e omissões e ser diligente em seu escopo de responsabilidade;
 

Responsabilidade Corporativa - os órgãos de governança devem garantir a viabilidade econômica e financeira da organização, reduzir os impactos externos negativos em seus negócios e operações, aumentando os impactos positivos.